एउटा सेवकाई छोडेर अर्को शुरू गर्नु स्वाभाविक रूपमा गलत होइन

• डा.शिवहरि भट्टराई

एउटा सेवकाई छोडेर अर्को शुरू गर्नु स्वाभाविक रूपमा गलत होइन। धर्मशास्त्रभरि, परमेश्वरले मानिसहरूलाई नयाँ कार्यभार र क्षेत्रहरूमा बोलाउनुभयो र पठाउनुभयो। यद्यपि, यस्तो संक्रमण कसरी र किन हुन्छ भन्ने कुराले गम्भीर आध्यात्मिक अर्थ राख्छ । परमेश्वरको राज्यमा, मुद्दा केवल प्रस्थान विन्दु मात्र होइन तर प्रेरणा, समय, सम्मान, जवाफदेहिता र ईश्वरीय निर्देशन हो।

क. परमेश्वर व्यवस्था, संरचना र जवाफदेहिताको परमेश्वर हुनुहुन्छ। प्रत्येक स्वस्थ सेवकाई आध्यात्मिक अधिकार र पारस्परिक समर्पणको सिद्धान्त भित्र काम गर्दछ। “किनकि विद्रोह बोक्सीविद्याको पाप जस्तै हो…” — १ शमूएल १५:२३

जब एक सेवक ईश्वरीय नेतृत्वको सट्टा अपराध, घमण्ड, अधीरता, वा समाधान नभएको द्वन्द्वको कारणले अलग हुन्छ, तब यो कदमले परमेश्वरको स्थापित व्यवस्थाको प्रतिरोधलाई प्रतिबिम्बित गर्न सक्छ । विद्रोहबाट जन्मेको सेवकाईले प्रायः स्थायी आध्यात्मिक भार बोक्न संघर्ष गर्छ।

ख. बोलाइनु र पठाइनुमा भिन्नता छ । “र कसैले पनि यो सम्मान आफैंमा लिँदैन, तर हारून जस्तै परमेश्वरबाट बोलाइएका व्यक्तिले।” – हिब्रू ५:४धेरै सेवकहरूसँग वास्तविक वरदान र बोलावट हुन्छ, तर ईश्वरीय कार्यभारहरूमा पनि परमेश्वरको समय, तयारी र पुष्टिकरण आवश्यक पर्दछ। जब कुनै सेवकाई समयपूर्व सुरु गरिन्छ, यसमा दीर्घकालीन प्रभावकारिताको लागि आवश्यक परिपक्वता र जगको अभाव हुन सक्छ।

ग. आध्यात्मिक नेताहरू सिद्ध हुँदैनन्, तर धर्मशास्त्रले नेतृत्वमा परमेश्वरले राख्नुभएकाहरूप्रति सम्मान र सम्मानको महत्त्वलाई निरन्तर सिकाउँछ । कलह, हेरफेर, निन्दा, वा मानिसहरूको जानाजानी विभाजनबाट अलग हुनुले ख्रीष्टको शरीर भित्र गहिरो घाउहरू सिर्जना गर्न सक्छ। “त्यसकारण जसले शक्तिको प्रतिरोध गर्छ, उसले परमेश्वरको आदेशको विरोध गर्छ…” – रोमी १३:२ संक्रमण र असहमतिको मौसममा पनि परमेश्वरले सम्मानलाई आशिष् दिनुहुन्छ।

घ. एकता चर्चको लागि स्वर्गको प्राथमिकताहरू मध्ये एक रहन्छ । “किनकि तिमीहरूमा ईर्ष्या, कलह र विभाजन छ भने, के तिमीहरू शारीरिक होइनौ?” — १ कोरिन्थी ३:३ जब सेवकाइहरू द्वन्द्व, प्रतिद्वन्द्विता वा प्रतिस्पर्धा मार्फत स्थापित हुन्छन्, ती नै मुद्दाहरूले प्रायः नयाँ कामलाई प्रभाव पार्न जारी राख्छन्। शान्तिमा सुरु हुने कुराले शान्ति उत्पादन गर्ने सम्भावना बढी हुन्छ।

ङ. आध्यात्मिक आवरण शीर्षक वा सम्बन्ध भन्दा बढी हो। यसले प्रायः बुद्धि, जवाफदेहिता, सल्लाह, प्रोत्साहन र सुरक्षा प्रदान गर्दछ । २ शमूएल १५ मा अब्शालोमको कथाले उचित सम्बन्ध र अधिकारलाई बेवास्ता गर्दै प्रभाव खोज्ने खतराहरू देखाउँछ । धेरै सेवकहरूले टार्न सकिने लडाईहरूको सामना गर्छन् किनभने तिनीहरू एक पटक मार्गदर्शन र जवाफदेहिता प्रदान गर्नेहरूबाट अनुचित रूपमा विच्छेदित हुन्छन् । यो बुझ्नु महत्त्वपूर्ण छ कि परमेश्वरले कहिलेकाहीं मानिसहरूलाई नयाँ कार्यभारहरूमा बोलाउनुहुन्छ। धर्मशास्त्रमा, परमेश्वरका सेवकहरूलाई प्रायः नयाँ क्षेत्रहरू र सेवकाइको नयाँ आयामहरूमा पठाइयो ।

मुद्दा यो होइन कि सेवा सुरु गरिएको छ कि छैन, तर यो प्रार्थना मार्फत जन्मिएको छ, परमेश्वरद्वारा पुष्टि गरिएको छ, सम्मानका साथ गरिएको छ, र सही समयमा जारी गरिएको छ कि छैन। आक्रोश, महत्वाकांक्षा, तुलना, वा अधीरताबाट जन्मिएको सेवाले अनावश्यक संघर्षहरूको सामना गर्नेछ । परमेश्वरको निर्देशनबाट जन्मिएको सेवा, बुद्धि र जवाफदेहिता मार्फत पुष्टि गरिएको, स्थायी प्रभावको लागि बलियो जग हुन्छ।

के मलाई पठाइएको थियो, वा म केवल गएँ ? के यो निर्णय प्रार्थनामा जन्मिएको थियो वा भावनामा ? के म परमेश्वरको महिमाको लागि निर्माण गरिरहेको छु वा मेरो आफ्नै पहिचानको लागि ? यी प्रश्नहरूको जवाफले प्रायः निर्धारण गर्दछ कि सेवा ईश्वरीय प्रकाशमा स्थापित हो वा केवल मानव निर्मित हो । “हरेक बिरुवा, जुन मेरो स्वर्गीय पिताले रोप्नुभएको छैन, ति उखेलिनेछ।” – मत्ती १५:१३ परमेश्वरले प्रत्येक सेवकलाई उहाँको ईश्वरीय उद्देश्यमा विश्वासयोग्य रूपमा हिंड्न बुद्धि, नम्रता, विवेक र अनुग्रह प्रदान गरून्।